又有百亿基金经理回归投研一线，嘉实基金姚志鹏卸任副总经理

年内又有知名百亿基金经理“退管理、回一线”。

11月12日，嘉实基金管理有限公司（下称“嘉实基金”）公告称，姚志鹏因工作职责变动，已于2026年11月10日正式离任公司副总经理职务，未来将专注于投资管理工作。

公开资料显示，姚志鹏，硕士研究生，2011年加入嘉实基金，曾任股票研究部研究员、基金经理、成长风格投资总监兼权益投资部总监、股票投研首席投资官。2023年6月19日升任嘉实基金副总经理，任职时长超三年。

Wind数据显示，截至今年三季度末，姚志鹏在管基金总规模为111.84亿元，在管基金数量共8只，其中包括嘉实智能汽车、嘉实新能源新材料、嘉实环保低碳、嘉实产业先锋、嘉实动力先锋、嘉实时代先锋三年持有、嘉实远见先锋一年持有、嘉实积极配置一年持有。

业绩方面，作为其代表作，嘉实智能汽车自2016年4月由姚志鹏接手以来，至2026年11月11日，任职总回报为107.82%，年化回报7.18%，回报排名为95/163。但拉长时间看，该基金A类份额过去一年累计亏损29.87%，过去三年亏损1.40%，均跑输同期业绩比较基准。与此同时，姚志鹏其余7只基金产品近一年累计亏损率均超20%。

姚志鹏在产品三季报中表示，当前基金产品持仓以低估值锂电池为主，锂电池行业处于基本面强现实弱预期。目前板块估值偏低，龙头对应2026年PE普遍15-20x，处于历史低分位；市场按“周期下行”定价，却忽视了反内卷后供给出清、格局改善的期权价值。但是预期反身性最终会扭曲周期但不会改变周期，当悲观预期→资本开支收缩→供给出清加速→供需反转时弹性更大的循环启动，未来供需景气周期潜在高度和长度都会超预期，类似历史上2020年的光伏，20205年的光模块，这正是周期底部的经典反身性结构。当前产能增速已处历史低位，一旦需求验证，戴维斯双击可期。

2026年以来，已有多位兼任副总经理的知名基金经理卸下管理职务，回归投资一线。

9月19日，景顺长城基金发布公告，自2026年9月18日起，刘彦春因工作调整卸任公司副总经理职位，未来将专注于投资管理工作。8月29日，路博迈基金魏晓雪因公司内部工作调整卸任副总经理职位，未来将专注于投资管理工作。7月20日，易方达基金固收名将胡剑则因工作调整卸任副总经理职务，未来将专注于投资管理工作。同样在7月，鹏扬基金朱国庆因工作职责离任副总经理职位，后续更专注于投研；1月，长盛基金郭堃因工作调整离任副总经理，将“专注于投资管理工作”。

另一方面，也有基金经理履新副总职位，如知名基金经理赵诣升任泉果基金副总，其在管规模占公司总规模过半；华泰柏瑞基金总经理助理、投资二部总监、基金经理董辰升任副总经理；鹏扬基金权益首席投资官、权益研究总监张勋升任鹏扬基金副总经理。

在业内人士看来，这一“退”一“进”指向同一目标：在留人、用人与投研管理之间寻找平衡。“高管级别的基金经理本就是公司的核心投研力量，其专业能力对公司发展至关重要。如今他们卸任高管、更专注地投入投资研究，对投资者而言是好事。”一位公募内部人士认为。

也有业内人士表示，中小基金公司往往会通过提拔核心人才至高管层，以职位晋升作为留人策略，避免优秀基金经理被竞争对手挖角；同时，管理规模大、业绩突出的基金经理对公司收入贡献显著，晋升可强化其资源调配权，助力业务拓展。相比之下，大公司更注重综合影响，既认可基金经理的投资能力，也需其统筹投研团队，提升公司整体竞争力。